生產(chǎn)技術(shù)工人技能水平與綜合素質(zhì)，是產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的先決條件，與企業(yè)的生存與發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系。為尊重和突顯生產(chǎn)技術(shù)工人的主體地位，提升員工整體技能水平和設(shè)備制造品質(zhì)，4月13日上午，河南中譽鼎力智能裝備有限公司面向園車組園車工舉行的技能評比活動在機加工車間火熱開展。

技能評比現(xiàn)場

此次技能評比活動由中譽鼎力生產(chǎn)組織，制造工藝負責(zé)出具相關(guān)圖紙、考題和各技能等級，質(zhì)檢進行工件檢驗，人資負責(zé)評比過程監(jiān)督、數(shù)據(jù)記錄及確認。經(jīng)過相關(guān)部門部長評分、生產(chǎn)副總經(jīng)理審核、成績公示等流程，評比結(jié)果出爐，4名車工、6名中級車工人選。

獲勝人員名單

技能評比頒獎儀式

4月21日早上8時，中譽鼎力園車工技能評比頒獎儀式在智能裝備公司舉行，企管部長吳澤朋主持活動。

園車工技能評比頒獎儀式

生產(chǎn)副總經(jīng)理李宣讀技能評比結(jié)果

高級車工

中級車工

中譽鼎力董事長張治民、常務(wù)副總經(jīng)理張志宇為技能評比獲勝人員頒發(fā)榮譽證書，并合影留念。

張治民董事長為高級車工頒獎并合影

張志宇副總經(jīng)理為中級車工頒獎并合影

據(jù)了解，中譽鼎力車間生產(chǎn)技術(shù)工人以三個月為周期進行技能評比，符合高級、中級技能者除榮譽表彰外，將分別享受每月1500元和600元的技能津貼。

高級車工代表王海彥發(fā)言

張治民董事長講話

頒獎儀式尾聲，張治民董事長表示，為激發(fā)鼎力員工工作積性、提升福利待遇，公司決定對員工工齡工資進行調(diào)整，并進一步完善工作考核激勵制度，建立科學(xué)的績效評估體系，將薪酬與業(yè)績掛鉤，讓大家多勞多得。通過考核激勵，為大家創(chuàng)造更多提力、增加收入的機會。

中譽鼎力發(fā)展到現(xiàn)階段，是大家的鼎力。公司為大家提供工作機會和實現(xiàn)個人價值的平臺，也從大家的付出和奉獻中取得了長足的發(fā)展，中譽鼎力不會辜負鼎力人。希望所有鼎力員工積發(fā)揚主人翁精，團結(jié)實干，鼎力的明天將更加美好。